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各单位：

为进一步推进学校高水平师资队伍建设，改进和完善人才分类评价机制，现就2020年专业技术职务评审工作有关事项通知如下：

一、总体要求

1.2020年职称评审工作并行使用2017版文件和2020版文件。教师可按照2017版和2020版职称任职基本条件任一进行申报；原则上，不得改变摸底时的文件版本选择。

2.职称评审申报晋升系列须与岗位聘任类型一致。例如，受聘者在 2020-2022 年聘任为“教学科研岗”的，在此期间的职称评审中申报晋升系列须为“教学科研系列”，不能申请其他系列。

二、工作原则

1.坚持师德师风的首要标准。进一步加强对申报者思想政治素质和师德师风的考察，把师德师风作为职称评审的第一标准，作为考察申报者的基本条件；以品德、能力和业绩为导向，突出师德考核，实行“一票否决”制。

2.坚持人才培养的中心地位。注重教学质量和人才培养，对教学科研、教学为主和实验教学系列教师，加大对其教育教学业绩的考量，在评审过程中增加教学业绩问答环节，加强对教学过程的质量考核。

3.坚持学术为先的评价导向。注重师德、育人和学术人才评价导向，突出质量、贡献和影响学术评价导向，采用代表作评价，优化同行评议制度，引入第三方机构，加强同行评议结果运用，鼓励高水平、有影响力的大成果产出。

4.坚持规范严格的评审流程。规范评审流程，严格过程监督，强化结果公示，确保整个评审过程做到“可申诉、可查询、可追溯”，保证评审工作的公平、公正、公开。

三、学院及其他教学科研承担单位

1.各单位按学校要求成立基层专业技术职务评审工作领导小组和评审小组，评审小组一般不少于15人，由学院负责人、校内知名教授及校外专家组成，组成人数应为单数，本单位以外的专家原则上不少于三分之一（其中校外专家不少于3人）。评审工作接受纪委监察处的监督。

2.各单位对照任职条件（含思想政治表现和师德师风、任职年限、任职基本条件、岗位聘任情况和申报次数等）对申报人进行审查，公平、公正、公开地推荐人选，并同时给出被推荐人选的思想政治考核意见。

3.各单位根据学校专业技术职务任职基本条件，制定本单位评审程序和任职基本条件，经单位学术委员会（或教授委员会）通过，并在本单位公布。

4.各单位按照教授推荐指标数、副研究员（实验技术和专职科研）推荐指标数向学校推荐候选人，按照副教授推荐指标数进行任职资格评审。对实验技术和专职科研正高，学校不统一下达指标，各单位要从严要求，优中选优；破格和突破评审条件申报不在单位推荐指标数内。

5.学院及其他教学科研承担单位将评审工作领导小组名单、评审小组名单、评审条件和程序、评审时间和地点等提前三天报人事处备案。评审结束后，公示正常、破格、突破推荐人选不少于五个工作日。在公示期间如发现有弄虚作假或违反师德师风等行为者，一经查实取消此次评审资格。

四、思想政治系列教师评审

思想政治系列教师（包括思想政治理论课教师、从事学生思想政治工作教师、党务工作教师）的资格审核、评审推荐工作由马克思主义学院负责，后续由学校统一组织评审。

五、其他系列

教育管理系列由各二级单位择优推荐，由学校统一组织评审。小系列经各单位推荐，由学校委托外单位评审。基础教育系列，委托基础教育中心具体负责。

六、破格（含突破评审条件教授）

1.对所有申报破格及突破评审条件的人员，各学院要严格资格审核，严格把关。

2.学校将组织初评，初评通过，方可进入下一环节。

七、同行专家评议

1.学校对通过各单位评审的教授候选人及申报各系列破格（含突破评审条件）的人员，组织校外同行专家评议，将其3项代表性业绩和申报简表送至7位相关领域学科专家进行综合评价；各单位对通过各单位评审的副教授候选人，组织校外同行专家评议，将其2项代表性业绩和申报简表送至5位相关领域学科专家进行综合评价。

2.申报人可提出同行专家回避申请，申请回避的专家不超过2名。审核通过后，学校或基层单位不再安排回避名单上的专家作为其同行评议专家。

3.同行专家评议具体事项另行通知。

八、时间进度安排

1.5月7日 职称评审工作布置会

2.5月7日-15日 各单位组织评审推荐工作

3.5月15日 各单位上报材料截止时间

4.5月16-19日 学校组织破格(含突破评审条件)初评

5.5月20日-6月20日 学校、学院等相关单位组织同行专家评议

6.6月下旬-7月上旬 学校材料审核、组织评审

具体时间如有变化，以人事处通知为准。

九、有关要求

请各单位于5月15日之前按要求准备下列材料，并送至人事处师资办公室

1.申报材料：

（1）各系列申报简表（附件1）电子版和纸质版。电子版为PDF文档，文档名为“申报简表（教学科研系列）—申报人姓名”，各单位统一打包提交；纸质版为A4打印，不超过两张纸，单位负责人签字，单位盖章，一式一份。

（2）思想政治审核表（附件2），需由单位负责人签字，单位盖章，一式一份，单位统一提交。

（3）相关佐证材料的复印件，请按照模块顺序整理。

2.破格（突破）附加材料：

除上述申报材料外，申报各系列破格（含突破评审条件）的教师还需提供以下材料：

（1）《申请破格评审人员“单项突出业绩”填报表》（附件3，需由单位负责人签字，单位盖章，一式一份）；

（2）院士推荐意见表原件（附件4，如有）；

（3）突出业绩佐证材料。

3.《2020年专业技术职务评审推荐结果汇总表》（附件5，仅限学院及其他教学科研承担支持单位填写）

联 系 人：黎 颖、张敏乔

联系电话：88492416

E-mail:shiziban@nwpu.edu.cn

特此通知。